4 av 5 ansatte sier at arbeidsplassen ikke er familie- eller omsorgsvennlig
Innsikt og verktøy for en attraktiv arbeidsplass.
CareAbility® Survey gir innsikt og konkrete forbedringstiltak for reduksjon av sykefravær, mer inkludering og økt attraktivitet på arbeidsmarkedet. Kan benyttes i ARP-rapportering.
CareAbility® Learning er e-læring og støtteverktøy for de ansatte, for bedre dialog rundt tilpasning av arbeidshverdagen ved behov og en mer bærekraftig medarbeiderkultur.
Ta en minitest og få en sniktitt - helt gratis
Ta CareAbility® Check så får du din bedrifts CareAbility® Score og en innsiktsrapport basert på 800 norske bedrifter. Tar kun 2 minutter!
Økt produktivitet og attraktivitet, samt redusert sykefravær
Hvordan?
CareAbility® gir konkret innsikt i hva som begrenser din bedrifts produktivitet og konkurransekraft på arbeidsmarkedet, samt støtte til å skape en bærekraftig medarbeiderkultur. Ikke kopier tiltak fra andre bedrifter, men bruk innsikt til å prioriter de riktige tiltakene tilpasset egen bedrift.
Vi støtter Norges mest fremoverlente bedrifter i å ivareta potensialet hos alle sine ansatte, og synliggjøre dette for eksisterende og nye arbeidstakere.
Hvorfor?
Ansatte går gjennom ulike livsfaser som kan være krevende å kombinere med arbeid, og uten god tilpasning kan det medføre sykefravær, lavere produktivitet eller økt turnover. I work-life balance perspektivet fokuserer vi på hvordan livet påvirker arbeidsevnen.
Kampen om arbeidskraften vil øke, rapporteringsansvaret tiltar og bedrifter må tenke nytt om hvordan de tar tak i dette på en strukturert måte.
-
CareAbility® Survey
Vi gir dere unik innsikt, forbedringstiltak og støtte:• Ansatteundersøkelse
• Egenevaluering
• Benchmarking
• Konkrete forbedringsforslag
• Innsiktsrapport og sjekkliste for gjennomføring av Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)
-
CareAbility® Learning
Få verktøy som hjelper dere til å skape en bærekraftig medarbeiderkultur:• Sjekklister
• e-læring
• Videoer
CareAbility® hjelper alle type selskaper med å legge til rette slik at alle ansatte kan utnytte sitt fulle potensial. Gevinstene er mange.
Øke engasjementet og produktiviten blant de ansatte
Redusere sykefravær
Bygge en positiv bedriftskultur
I tillegg hjelper CareAbility® din bedrift med å etterleve kravene til Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP) - lovkrav som kom i 2020 og alle bedrifter må levere på. Les mer om ARP her.
Hva mener ansatte*?
av ansatte vil ikke aktivt anbefale sin bedrift som familievennlig
av ansatte i omsorgssituasjoner får ikke uoppfordret den informasjon de trenger
av ansatte med små barn får ikke den tilpasningen de har behov for
* Undersøkelse blant over 800 norske bedrifter. Gjennomført november 2022.
Siste nytt fra CareAbility®
Få mer info om CareAbility®
Send inn skjema under så får du mer info om hvordan CareAbility® vil hjelpe din bedrift!