Klare for vekst med ledertalenter, forretningsutviklere og techtopper på laget

Nors Care rigger seg for vekst med strategiske rådgivere som skal hjelpe selskapet med å styrke kvinner gjennom alle livets faser.

Hele 80 prosent av førstegangsgravide i Norge bruker allerede appen Nørs, og nå skal Nors Care utvide plattformen slik at alle kvinner kan få bedre kontroll og innsikt i sin egen helse. Målet er å lukke kunnskapsgapet som eksisterer innenfor kvinnehelse. 

Peter Gulliksen, CEO og medgründer i Nors Care.

For å realisere dette målet har Nors Care hanket inn et team med dyktige strategiske rådgivere som alle har ulike bakgrunner: Savina Velkova, Sigrun Syverud, Anne Lise Waal, Nina Heir og Daniel Fossum. 

– Vi er utrolig stolte over hva vi har fått til på få år, hvor både helsetjenesten og hundretusenvis av brukere har vist oss tillit. Vi har et sterkt utgangspunkt når vi nå skal bli ledende innen kvinnehelse generelt, og må derfor styrke et allerede sterkt team med talenter fra både inn- og utland. Derfor er det utrolig gøy å få med så mange dyktige og engasjerte folk på laget, som virkelig ønsker å utgjøre en stor forskjell, sier CEO og medgründer Peter Gulliksen i Nors Care.

– Vi forbereder oss nå med å hanke inn fantastiske mennesker på teamet, etablert flere samarbeid med pasient- og forskningsorganisasjoner, tar inn nye samarbeidspartnere, og vil snart invitere inn nye investorer til å bli med på neste vekstfase. Tiden for fokus på kvinnehelse er nå, noe vi tydelig ser i Norge, men også globalt.

Les også: Norges største kvinnehelseplattform utvider

Dette er de fem strategiske rådgiverne:

Savina Velkova (bakgrunn fra Oda, Facebook og BrightTALK)

Savina Velkova tar nå steget inn i Nors Care som strategisk rådgiver.

Savina Velkova har bakgrunn fra Facebook og BrightTALK i London og San Francisco før hun flyttet til Norge for å jobbe som produksjef i Oda. Nå er Velkova i foreldrepermisjon, samtidig som hun tar steget inn i Nors Care som strategisk rådgiver.

– Helt siden jeg leste boken Invisible Women, har jeg vært veldig klar over ulikhetene kvinner møter når det kommer til forståelse og investering i kvinnehelse. «Det må finnes en bedre løsning», er noe jeg ofte tenker i de ulike kontekstene jeg navigerer i som kvinne og mor. Som produktleder har mitt mål alltid vært å bygge produkter som gjør hverdagen til folk flest bedre. Å kunne bidra til Nørs sin visjon om å lukke kvinnehelsegapet og styrke kvinner gjennom de viktigste stadiene i livet, er en drøm som går i oppfyllelse, sier Savina Velkova.

Sigrun Syverud (bakgrunn fra FJONG)

Sigrun Syverud har også blitt med som strategisk rådgiver i Nors Care.

Sigrun Syverud er tidligere gründer og CEO i FJONG, har bakgrunn fra finans og management consulting, og over åtte års erfaring med å finansiere og skalere selskaper. Hun oppdaget Nørs da hun selv var gravid i 2023. Syverud er nå koblet på som strategisk rådgiver i Nors Care.

– Når jeg nå har vært gravid og i barsel, har Nørs vært en av appene jeg har kikket innom daglig for relevante oppdateringer og informasjon. Det føles veldig kult å få lov til å være med på å bidra på Nørs sin misjon om å lukke det store kunnskapsgapet innenfor kvinnehelse, sier Sigrun Syverud.

Anne Lise Waal (bakgrunn fra Attensi)

Anne Lise Waal har solid erfaring med å skalere og bygge opp selskaper, og nå er hun på plass som strategisk rådgiver i Nors Care.

Anne Lise Waal har over 15 års erfaring fra å bygge og skalere tech-selskaper, og brenner for at det skal flere suksessrike startups fra Norge. Hun har blant annet vært med på å starte Attensi, og var med fra 5 til 250 ansatte. Siden 2023 har Anne Lise jobbet i ulike roller for startups og vekstselskaper gjennom sitt eget selskap Techtiger. Nå er Waal inne som strategisk rådgiver i Nors Care.

– Som leder, tenåringsmor, trener for et jentefotballag og kvinne selv, kjenner jeg daglig på det skrikende behovet for mer innsikt i kvinnehelse. Det er utrolig motiverende å få bidra til at flere kvinner skal få en bedre hverdag gjennom kunnskap om egen kropp og helse. For det er det dette handler om, vår helse og syklus er for oss allestedsnærværende, og det er på høy tid at vi får verktøy som setter oss i førersetet på vårt eget liv, sier Anne Lise Waal.

Nina Heir (bakgrunn fra Katapult VC og Katapult Accelerator)

Nina Heir har støttet hundrevis av selskaper i vekstfasen. Nå skal hun veilede Nors Care i rollen som strategisk rådgiver.

Nina Heir er tidligere partner og COO i Katapult VC, og CEO i Katapult Accelerator. Hun har bakgrunn fra innovasjon og forretningsutvikling, og har de siste 7,5 årene jobbet med fondsforvaltning og impact-investeringer globalt. Gjennom sitt arbeid har hun støttet hundrevis av selskaper med kapitalinnhenting og strategi. Nina oppdaget Nørs da hun selv var gravid i 2022. Hun er nå hentet inn som strategisk rådgiver hos Nors Care. 

– Jeg fikk tips om å laste ned Nørs tidlig i svangerskapet mitt. Jeg brukte appen daglig frem til fødsel, og hyppig i det første året som mamma. Appen hjalp meg med å loggføre data for å følge med på utviklingen i svangerskapet, og ga meg nyttige tips og uunnværlig kunnskap som førstegangsfødende- og mor. Det er givende å få lov til å jobbe med et så sterkt team, som bygger løsninger vi trenger for å heve kunnskapsnivået innenfor kvinnehelse, og for at vi som kvinner skal kunne ta riktige og velinformerte valg angående vår egen helse, sier Nina Heir.

Daniel Caetanya Fossum (bakgrunn fra Mingl og Founders & Fools)

Daniel Caetanya Fossum skal bruke sin kunnskap og erfaring til å ta Nors Care til den neste fasen.

Daniel Caetanya Fossum er tidligere gründer og CEO av Mingl. Han har vært gründer siden han gikk ut fra NHH i 2009, og har de siste årene jobbet som investor, konsulent og rådgiver gjennom selskapet Founders & Fools. Nå er han koblet på som strategisk rådgiver i Nors Care.

– Jeg ble koblet med Nørs via min tidligere medgründer i Mingl, Frida Rustøen (investor i Idékapital), ettersom jeg nylig hadde blitt far og bistår selskaper med strategi rundt kapitalinnhenting. Jeg ble raskt imponert av teamet og hva de hadde fått til med relativt få ressurser, men følte samtidig at jeg kunne bidra til å hjelpe dem i den neste fasen. Dette er toppidrett og hard konkurranse, så jeg ser frem til å coache teamet til å konkurrere mot de store aktørene der ute, sier Daniel Caetanya Fossum.


Forrige
Forrige

Vi søker kvinner til å bli med på å utvikle den beste løsningen for kvinnehelse

Neste
Neste

Bred interesse for stor norsk kvinnehelseundersøkelse